Las entrevistas de algoritmos se han convertido en el estándar para evaluar candidatos en la mayoría de las empresas tecnológicas más grandes y prestigiosas del mundo. Las startups han comenzado a imitar su proceso de contratación. Justo o no, es una realidad.

En esta conferencia, discutiremos los diferentes aspectos de las entrevistas técnicas. Qué algoritmos son útiles, errores comunes, buenas prácticas y como prepararse para estas entrevistas.

Compartiré mi experiencia como candidato y como entrevistador en algunas de las empresas tecnológicas más grandes del mundo durante más de 12 años de experiencia como ingeniero de software.